Über uns
Erst der Anfang.
velpTEC Labs hilft euch, passende Talente zu finden, sie schnell mit dem 90-Tage-Onboarding-Plan produktiv zu machen und sie dann laufend entlang ihrer Stärken weiterzuentwickeln.
Der Markt verändert sich
Fähigkeiten, die über Erfolg und Misserfolg entscheiden, wandeln sich heute schneller als je zuvor. Um Mitarbeitende schnell und langfristig zu befähigen, brauchen Unternehmen belastbare HR-Prozesse und können sich nicht länger auf ad-hoc Recruiting verlassen.
Über velpTEC labs
Als Scale-up im Bildungsbereich sind wir selbst rasant gewachsen und haben bereits über 3.000 Talente weitergebildet. Mit velpTEC labs bringen wir dieses Wissen mit unseren Partnern in euer Unternehmen.
in 2 Jahren
in unserem Netzwerk
Unternehmen generiert
Über velpTEC labs
Unser Führungsteam
Unser Team kennt Personalfragen aus täglicher Beratung, Weiterbildung und eigener Führungspraxis. So geht es im Gespräch um mehr als Profile: um Passung, Einstieg und Entwicklung.
Martin Saidi
Martin bringt Führungserfahrung aus Personal-dienstleistung und Weiterbildung mit. Er hilft euch, Personalfragen im Zusammenhang zu denken, von der passenden Besetzung bis zur Weiterentwicklung.
Michael Kuhr
Michael begleitet Unternehmen vom ersten Kontakt bis zur passenden Lösung. Er klärt den Bedarf früh und sorgt dafür, dass aus euren Herausforderungen klare nächste Schritte werden.
Daniel Hartwich
Daniel sorgt dafür, dass Rollen, Profile und Unter-nehmensinformationen sauber vorbereitet sind. So könnt ihr schneller einschätzen, was zu eurem Bedarf passt und welche nächsten Schritte sinnvoll sind.
Kontakt aufnehmen
Wir klären mit euch, wo passende Talente, ein besseres Onboarding oder gezielte Weiterentwicklung bei euch den größten Unterschied machen.
